QUINTANILLA RECIBE ENCARGOS DEL SODALITIUM (2023)

EX RECTOR DE LA UCSP RECIBE ENCARGOS DEL SODALITIUM

LOCALES - Sostiene Alonso Quintanilla Perez-Wicht

“Los jóvenes deben concretar

todos sus sueños y metas"

Alonso Quintanilla Pérez-Wicht, tras cinco años de rector y 4 en los más altos cargos directivos de la universidad arequipeña más joven se va satisfecho de la labor cumplida y expresa mensaje que motive a las nuevas generaciones en último día como rector de la UCSP.

Humanizar al hombre es un reto que en las aulas universitarias debe concretarse. Durante 5 años fue rector de la Universidad Católica San Pablo, Alonso Quintanilla Pérez-Wicht y ahora, luego de 9 años de haber ocupado cargos directivos, volverá a la docencia. Considera que toda renovación es saludable y hasta ayer culminó su gestión.

Considera que hubo importantes logros; confiesa algunas frustraciones porque quedaron algunas cosas por hacer, pero entrega la posta al economista Germán Chávez en un reto con jóvenes ansiosos de conocimientos, pero llenos de valores que les permitirá llegar a sus metas sin miedos, solidarios y con liderazgo.

- ¿Doctor qué siente al dejar después de tantos años el rectorado de la Universidad San Pablo?

Un sentimiento de enorme agradecimiento, de satisfacción por el trabajo realizado. De pleno agradecimiento a Dios por haberme acompañado en este período, a la comunidad universitaria que se ha portado a la altura del reto que significaba empezar una universidad. Teníamos el apoyo del Sodalicio de Vida Cristiana que sin duda fue muy importante, pero era empezar desde cero, he tenido el privilegio y la bendición de participar en la universidad desde su nacimiento y me embarga mucha emoción por haber compartido con gente valiosa este reto.

- ¿El aporte a la sociedad arequipeña cree que la Universidad San Pablo se ha consolidado en ella?

Creo haber aportado desde la universidad en temas como la elaboración de la Agenda por Arequipa que ahora es parte de los objetivos que buscamos como región con nuestra gente, con nuestras capacidades.

- En un análisis de su gestión ¿cuáles son sus logros más importantes y cuáles sus frustraciones?

En primer lugar consolidar nuestro modelo educativo de manera integral, en el cual fomentamos los valores humanos, en la que los estudiantes van formando ideales y se comprometen vivamente en responsabilidad con sus familiares y con la sociedad, eso de la mano en una formación profesional de alto nivel, creo que ha sido un buen proyecto que se ha consolidado y es el más grande logro. Un segundo aspecto es haber reunido un equipo de primera, un equipo de lujo como nuestro vicerrector, nuestro secretario general, director de investigación, de relaciones internacionales, nuestros decanos todos son gente de lujo y capaces, que muchas empresas les gustaría tenerlos.

Además de la vinculación que hemos podido conseguir con las tareas cotidianas de Arequipa desde una orquesta filarmónica, nuestro coro, tuna y otras de gran envergadura, como la Agenda por Arequipa y el CARA que ha nacido en la universidad teniendo el apoyo de la empresa, las instituciones públicas, y otras.

- ¿Y las frustraciones?

Bueno siempre queda la frustración que se puede hacer más, veo con preocupación que en Arequipa va creciendo la delincuencia, el número de familias destruidas, la crisis de valores empeora, falta de respeto de los muchachos a sus padres. Me quedo con un sinsabor, que hay que hacer más, hemos trabajado mucho en el Instituto para el Matrimonio y la Familia que nació con la universidad pero nos damos cuenta que avanzamos pero quedan muchos pasos que dar, entonces queda mucho por hacer y apoyar en nuestra ciudad para que esté más integrada al mundo porque a veces nos aislamos. Arequipa pertenece al Perú y el Perú a América y somos una sociedad del mundo.

- ¿El trabajar con jóvenes qué experiencias le ha dejado, es muy complicado hacer trabajar en un proyecto de una universidad católica?

Bueno la convicción de trabajar en valores cristianos y ese es nuestro modelo formativo. Trabajar con jóvenes ciertamente no es fácil y ellos muchas veces son muy claros y directos, a veces acusadores, pero justamente en eso radica la riqueza de la juventud en la claridad, en la firmeza y rápida decisión de sus ideales y opiniones. Sigo viendo en los jóvenes mucho idealismo, espíritu de sumarse a una causa y me llena de satisfacción y ahora me hace pensar que hay que seguir trabajando con ellos. Los jóvenes requieren esperanza, pero hay que darles testimonio que sí se puede hacer mucho.

- ¿Cómo afrontar esta crisis de valores en los jóvenes?

Hay crisis, pero la gran mayoría de nuestros estudiantes se han adherido a nuestros valores, diría que muy pocos se han rehusado o han dicho ‘no nos interesa’, entonces somos más y eso nos llena de satisfacción.

- ¿Qué falta para que las universidades se integren a las políticas de Estado y sean parte del desarrollo de la región y del país en general?

Bueno, en realidad la Agenda para Arequipa no tiene capacidad de ser vinculante, no tiene fuerza de ley, pero hemos brindado espacios de diálogo que algunos lo han aprovechado, en ella estaba gente representada en sus autoridades, representantes de gremios, estudiantes, padres de familia y creo que es un espacio de diálogo formidable y aún pueden aprovecharlo.

- ¿Cómo inicia el trabajo en la universidad y cómo lo deja?

Cuando empezó fue con nuestro rector Stanley Simons, un hombre de primerísima clase. Empezamos con 101 alumnos y 8 profesores con dos carreras profesionales que eran Administración y Contabilidad, hoy tenemos más de 5 mil 100 alumnos más una población flotante de 100 alumnos en cursos de extensión, más una escuela de posgrado, tenemos más de 340 profesores, más de 150 personas en administración y mucho camino hecho en el arte, la cultura que creo que nos destaca porque hemos puesto en escena ópera, conciertos, presentación de libros, escenas de teatro y de esa manera hemos humanizado al hombre en una sociedad tan competitiva y el supremo valor es la eficacia invitar a participar en estos eventos puede sonar raro, pero creo que esto humaniza.

- ¿Cuántos egresados ya en estos 14 años?

En estos momentos tenemos más de 700 egresados, de los cuales lamentablemente el 50% están fuera de Arequipa en diversas ciudades y países. Hemos exportado profesionales. Mantenemos una relación de comunicación siempre porque hay una oficina que siempre los tiene en contacto.

- ¿Cuáles serán ahora sus funciones como Prorrector?

Bueno el Prorrectorado tiene que ver con la formación integral del modelo formativo de la universidad que le llamamos la evangelización de la cultura, tiene que ver con la integración del saber en nuestras currículas y en nuestro trabajo, es más académico, pero también he recibido el encargo del Sodalicio de poder velar por las iniciativas educativas como en Colombia, Costa Rica y otros países, así que estaré viajando un poco más.

MENSAJE

Finalmente ¿cuál es su mensaje en su último día de rector, volverá a la docencia?

Nunca en realidad la dejé, he tenido cuatro horas y creo que ahora podrá aumentarla en los cursos de Gerencia estratégica y en Liderazgo; yo les diría a los jóvenes de ahora, primero que tengan esperanza, deben tener esperanza porque es gente buena. Además deben ser agradecidos, sobre todo a Dios, a sus padres, a sus familias, a sus profesores; al ser agradecidos podrán devolver a la sociedad lo que la sociedad han hecho por ellos.

Pero en especial es que no tengan miedo de seguir sus sueños, la juventud tiene muchos sueños y las dificultades de la vida no deben romper estos sueños, uno debe aprender a soñar porque a veces esos sueños se quedan cortos.

DATOS

Alonso Quintanilla Pérez-Wicht, tiene 51 años, casado y tiene cuatro hijos, uno ya universitario. Nueve años en cargos gerenciales dictará los cursos de Gerencia Estratégica y Liderazgo.

La elección se realizó hace un mes en la Asamblea General de la Universidad integrado por las máximas autoridades.

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Author: Twana Towne Ret

Last Updated: 02/18/2023

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