社会保障給付を理解する |モトリーフール (2023)

社会保障はほとんどの人々の生活の重要な部分を占めています。退職金制度, しかし、プログラム自体はそれだけではありません。一言で言えば、社会保障は、一定の基準を満たす人々に生涯収入の保証源を提供することで、障害者や退職した労働者とその家族を支援するように設計されています。

ここでは、プログラムの仕組み、利用可能なさまざまな種類の社会保障給付金、給付金を請求する準備ができたときに何が期待できるかを詳しく見ていきます。

社会保障の仕組み

社会保障は、働くアメリカ人から税金を徴収し、資格のある障害のある労働者、退職者、およびその家族に経済的安全を維持できるようにその資金を分配する政府のプログラムです。

労働者は通常、社会保障の資格を得るために 40 単位を取得する必要がありますが、若くして死亡したり障害を負った場合は、より少ない単位で資格を取得できる場合があります。 2022 年のクレジットは、勤労所得の 1,510 ドルとして定義されます。この金額は 2023 年には 1,640 ドルに増加します。年間最大 4 クレジットを獲得できます。

十分な単位を取得している場合、または請求資格がある場合は、自分の勤務実績に基づいて社会保障を請求できます。配偶者手当この金額があなた自身に与えられる権利を超える場合は、現在の配偶者または元配偶者の就労記録に基づいて決定されます。扶養している子供や他の家族も、特定の状況においては家族手当を受ける資格がある場合があります。

社会保障を申請する準備ができたら、オンラインまたは最寄りの社会保障局で申請書に記入する必要があります。政府の担当者が申請書の情報を確認して資格があるかどうかを判断し、毎月の小切手の受け取りが始まります。

社会保障給付の種類

社会保障給付には主に次の 3 種類があります。

• 退職金
• 障害給付金
• 生存者の利益

退職金

社会保障退職金は、少なくとも 40 単位を取得した 62 歳以上の労働者が対象です。給付金小切手の額は、最も稼いだ 35 年間の平均指数月収 (AIME) と給付金の受け取りを開始する年齢によって異なります。

まで待たなければなりません完全退職年齢 (FRA)AIME に基づいて標準特典を請求するには、 1943 年から 1954 年の間に生まれた場合、FRA は 66 になります。その後、1960 年以降に生まれた人の FRA は 67 になるまで、毎年 2 か月ずつ増加します。

62 歳で請求を開始した場合、FRA が 67 の場合は標準給付金の 70% しか受け取れず、FRA が 66 の場合は 75% しか受け取れません。給付金を遅らせるたびに、70 歳で最大給付金に達するまで小切手がわずかに増加します。これは、FRA が 67 の場合は標準給付金の 124%、FRA が 66 の場合は 132% です。

FRA に基づいて社会保障給付金を受け取ると、収入が十分に高い場合、そのお金の一部が政府に返還される可能性があります。の社会保障収入テスト年間通して FRA の適用を受ける場合、2023 年に年間 21,240 ドル (2022 年は 19,560 ドル) を超えると、2 ドルごとに小切手から 1 ドルが差し引かれます。 2023 年に FRA に到達する場合、FRA より前にこの金額に到達した場合、2023 年に $56,520 (2022 年には $51,960) を超えて稼ぐと $3 ごとに $1 かかります。 FRAを超えると、政府は源泉徴収額を含めて給付金を再計算します。

特定の家族は、自分の勤務実績で受給資格がある額よりも多くの金額を受け取ることになる場合、あなたの勤務実績で給付金を申請できます。

対象となる家族には以下が含まれます。

• 配偶者たち
• 元配偶者（結婚生活が少なくとも10年続き、再婚していない場合）
• 18 歳未満、または高校に在籍している場合は 19 歳までの子供
• 22歳未満で障害を負った年齢を問わず、2023年の月収が1,470ドル（2022年は1,350ドル）以下で、重度の機能制限をもたらし、12カ月以上続くと予想される病状を抱えている子ども、または死に至る

配偶者および元配偶者が給付金を請求するには、少なくとも 62 歳である必要があり、配偶者と子供は、記録上の家族給付金を請求する前に、労働者自身が給付金の請求を開始するまで待つ必要があります。

障害給付金

社会保障障害給付金は、少なくとも 12 か月続くか死亡につながると予想される身体的または精神的障害のために働くことができない 18 歳以上の成人が利用できます。障害を負った時点の年齢に応じて、40 単位を取得していない場合でも資格がある場合があります。給付額は平均生涯収入によって決まるため、より多くの収入を得た人ほど彼らが働いている間より大きな後遺障害診断を受けることになります。

申請する際は、関連する裏付け書類を含め、職歴と病状に関する情報を政府に提供する必要があります。社会保障局はあなたのケースを検討して、あなたが資格があるかどうかを決定します。それがあなたに有利な判決を下した場合、障害が続く限り、または状態に応じて生涯にわたって障害診断を受けることになります。それがあなたに不利な判決を下した場合、再検討を要求するか、行政法裁判官に上訴することができます。

家族は、次の場合に障害のある労働者の勤務記録に基づいて給付金を請求できる場合があります。

• 62 歳以上の配偶者、または障害のある労働者の障害のある子供または 16 歳以下の子供を養育する場合は任意の年齢の配偶者
• 障害のある労働者と少なくとも10年間結婚しており、配偶者と同じ基準を満たす場合は再婚していない元配偶者
• 18歳までの未婚の子供、または高校に通っている場合は19歳まで
• 22歳未満で障害を負ったあらゆる年齢の子供

生存者の利益

遺族給付金は、社会保障の資格を有していた死亡した労働者の家族に対する給付金です。

60 歳以上（障害のある場合は 50 歳以上）の生存配偶者は、死亡した労働者の 16 歳未満または障害のある子供を養育している場合、年齢を問わず生存配偶者も遺族給付金を請求できます。元配偶者にも、死亡した労働者と少なくとも 10 年間結婚しており、再婚していない限り、同じ規則が適用されます。

死亡した労働者の 18 歳未満、または高校に在学している場合は 19 歳までの子供は、22 歳以前に障害を負っていた場合、あらゆる年齢の障害を持つ子供と同様に給付金の受給資格があります。死亡した労働者の親も、死亡した場合には給付金の受給資格がある可能性があります。亡くなる前に経済的援助の 50% 以上を提供していました。

これらの給付金に加えて、生き残った配偶者または子供は 255 ドルの 1 回限りの死亡給付金を受け取る資格がある場合があります。

退職関連のトピック

社会保障の簡単な歴史

社会保障プログラムは、1935 年にフランクリン D. ルーズベルト大統領が署名して成立させた社会保障法によって創設されました。最初の小切手は 1940 年に廃止されました。当初は 65 歳以上の労働者にのみ給付金が支払われていましたが、1970 年代に政府が制度を変更しました。労働者が62歳から給付金を請求できるようにする。また、毎年恒例の制度も制定した。生計費調整（COLA）社会保障が次の水準に対応できるよう支援するインフレーション。

このプログラムはこれまでのところかなりうまく機能しているが、多くの人々は、より多くの社会保障受給者をサポートするための労働者が減少する将来を懸念している。最新の社会保障管理委員会の報告書これは、プログラムの信託基金が 2034 年までに枯渇し、その後は退職者に給付金の約 77% しか支払えなくなることを示しています。以前の報告書では、社会保障の障害者信託基金は2057年までに枯渇すると推定されていたが、最新の管財人の報告書では、障害者信託基金は今後75年間は枯渇しないと予測されている。

政府はプログラムの長期的な持続可能性を確保するために考えられる解決策をいくつか提案しているが、現時点では計画は策定されていない。今後 10 ～ 20 年でこのプログラムが消滅するリスクはありませんが、将来のメリットは現在ほどではない可能性があります。だからこそ、今日の労働者は自分の仕事を優先する必要があります。個人退職金貯蓄, そのため、ほとんどの費用を自分で賄うことができます。